Тема вопроса: Материальная помощь
Работаю в детском саду 4 года. В прошлом месяце написала заявление на материальную помощь (по состоянию здоровья - обследования, лекарства, лечение) Руководитель проигнорировал мое заявление. Зато хорошо все оплатила и даже с лихвой своим приближенным (был украден сотовый телефон). Насколько это правомерно? Заранее Спасибо!
дата: 02.04.2013 05:27
Ответ №1
Автор: Михалевская О.В.
Здравствуйте, Ольга, на ваш вопрос можно ответить только посмотрев документы. Выдавать или нет материальную помощь решает работодатель, это его право, а не обязанность.
дата: 02.04.2013 05:28